
Qui sommes-nous?
Le Centre International de Psychologie Appliquée (CIPA) est le département de certification du cabinet OPTIMA PRO CONSEILS INTERNATIONAL (OPCI-SARL) crée depuis 2010.
Le Centre International de Psychologie Appliquée (CIPA) a pour objectif de former des professionnels compétents en psychologie appliquée, capables de répondre aux besoins spécifiques des entreprises, des organisations, des institutions éducatives, et des services publics dans divers contextes. Il vise à délivrer des certifications de compétences après des sessions intensives de 2 à 3 mois, en se concentrant sur des domaines pratiques comme la santé mentale, la psychologie organisationnelle, la psychologie sociale et …
Le CIPA a pour vocation de proposer des formations certifiantes de courte durée (de 2 à 3 mois maximum) à des publics divers.
La vison de CIPA est de doter chaque certifié de compétences solides et pratiques dans la sphère professionnelle et personnelle actuelle et future.

Pourquoi apprendre ici ?
- Une expertise internationale et reconnue
Le Centre International de Psychologie Appliquée (CIPA) offre des formations certifiantes reconnues sur le plan international. Grâce à un réseau d’experts, de psychologues professionnels et de praticiens ayant une expérience dans divers domaines de la psychologie appliquée (organisationnelle, sociale, clinique, etc.), les apprenants bénéficient d’une formation de pointe. Cela renforce non seulement leurs compétences, mais améliore également leur employabilité à l’échelle mondiale.
- Programmes courts et intensifs adaptés aux besoins des professionnels
Avec des sessions de 2 à 3 mois, les formations sont conçues pour être intensives et orientées vers des résultats concrets. Cela permet aux apprenants, qu’ils soient en activité ou en reconversion, d’acquérir des compétences essentielles en un temps réduit. Cette flexibilité permet de concilier études et responsabilités professionnelles ou personnelles.
- Apprentissage pratique et ancré dans la réalité
L’approche pédagogique du CIPA est résolument tournée vers la pratique. Les formations incluent des études de cas, des ateliers, des simulations et des exercices basés sur des situations réelles. Cela prépare les participants à appliquer directement leurs compétences dans leur milieu professionnel, qu’il s’agisse de gestion du stress, de soutien psychosocial ou de psychologie des organisations.
- Un réseau professionnel étendu et des opportunités de collaboration
Le CIPA offre l’opportunité d’intégrer un réseau international de professionnels en psychologie appliquée. Ce réseau permet de créer des collaborations, d’échanger des bonnes pratiques et d’élargir ses perspectives dans différents domaines comme la santé mentale, l’entrepreneuriat, ou la gestion des ressources humaines. Cela facilite également l’accès à de nouvelles opportunités professionnelles après la formation.
- Flexibilité dans les modes d’apprentissage
Le centre propose des formations hybrides avec des cours en ligne et des modules en présentiel, permettant aux participants de suivre les programmes où qu’ils se trouvent. Ce modèle flexible permet aux professionnels de suivre les cours à leur propre rythme, sans perturber leurs engagements professionnels ou personnels.
- Une certification de compétences reconnue et valorisante
À la fin de la formation, les participants obtiennent un certificat de compétences qui atteste de leur capacité à appliquer les connaissances acquises dans des contextes professionnels variés. Ces certifications sont reconnues et valorisées par des employeurs dans de nombreux secteurs, notamment les ONG, les entreprises, les institutions publiques et les organisations internationales.
- Des formations diversifiées et spécialisées selon les besoins du marché
Le CIPA propose des formations spécialisées répondant aux besoins actuels des individus, des entreprises et des organisations. Que ce soit dans la psychologie organisationnelle, la gestion des crises, la santé mentale au travail, ou encore l’entrepreneuriat social, les programmes sont adaptés aux exigences du marché. Cela permet aux participants de se spécialiser dans des domaines en forte demande, ce qui améliore leur insertion professionnelle.

Méthodologie pédagogique :
Plateforme en ligne : Utilisation d’une plateforme d’apprentissage pour les cours, les discussions et le partage de ressources.
Webinaires : Sessions en direct avec des experts et des praticiens pour approfondir certains sujets.
Travaux individuels et de groupe : Projets pratiques pour appliquer les connaissances acquises.
Chat et forum
Évaluations formatives : Quizzes et travaux à soumettre pour évaluer la compréhension et l’intégration des concepts.

Évaluation :
Évaluation continue : Participation aux discussions, quizz en ligne, et travaux pratiques, QCM.
Évaluation finale : Présentation d’un projet de développement entrepreneurial intégrant les concepts abordés.

Références et ressources :
Bibliographie de livres et articles scientifiques sur l’entrepreneuriat et le développement local.
Études de cas et ressources vidéo.
Liens vers des organisations et des initiatives pertinentes au Burkina Faso et ailleurs.
À QUI S'ADRESSENT LES FORMATIONS ?
Les formations sont principalement destinées aux professionnels en activité ou en reconversion qui souhaitent acquérir des compétences spécialisées en psychologie appliquée, ainsi qu’aux étudiants diplômés en sciences sociales et humaines, en psychologie, ou dans des domaines connexes. Les programmes s’adressent aussi aux gestionnaires des ressources humaines, aux travailleurs sociaux, et aux consultants dans des environnements divers.
Ainsi, bien que le certificat de compétences du CIPA puisse enrichir votre expertise et votre pratique professionnelle, il ne remplace pas les qualifications requises pour l'obtention du titre de psychologue (pour faire usage du titre de psychologue il est exigé d'être titulaire d'une licence mention "psychologie" et d'un master mention "psychologie" comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel).
Experts/ Formateurs
Les formateurs du CIPA sont des psychologues professionnels et des experts internationaux en psychologie appliquée, disposant de plusieurs années d’expérience dans des environnements professionnels variés, allant des ONG aux entreprises privées. Certains sont également des enseignants-chercheurs reconnus pour leurs contributions à la psychologie sociale, à la santé mentale, à la psychologie du travail et ...